Les 7 clés de sagesse (a le cado)

Le « Défi des 7 clés » repose sur la méthode « A LE CADO » unissant le respect à la cohérence. C’est le savoir : savoir-faire, savoir-être, et savoir-devenir des ressources à s’adapter au changement.

D’où l’importance d’entretenir l’esprit d’équipe, le sentiment d’appartenance et de promouvoir le bonheur au travail. L’engagement de l’entreprise envers ses collaborateurs consiste à leur faire vivre ces valeurs au quotidien par diverses actions concrètes.

1 | Authenticité

Équilibre entre le coeur, le mental et le courage pour voir autrement

2 | Leadership

S’ouvrir au-delà de soi

3 | Écoute

Prendre conscience pour faciliter la communication profonde

4 | Confiance

Lâcher prise et faire confiance aux autres

5 | Abandon

Détachement de l’égocentrisme pour travailler ensemble dans l’unité

6 | Devenir

La capacité de savoir se transformer et d’évoluer

7 | Ouverture

Prendre conscience des potentiels pour soi-même et pour tous ensemble
Donc, la priorité est de toujours trouver le cadeau dans le chaos !