Les 7 clés de sagesse (a le cado)
Le « Défi des 7 clés » repose sur la méthode « A LE CADO » unissant le respect à la cohérence. C’est le savoir : savoir-faire, savoir-être, et savoir-devenir des ressources à s’adapter au changement.
D’où l’importance d’entretenir l’esprit d’équipe, le sentiment d’appartenance et de promouvoir le bonheur au travail. L’engagement de l’entreprise envers ses collaborateurs consiste à leur faire vivre ces valeurs au quotidien par diverses actions concrètes.
1 | Authenticité
Équilibre entre le coeur, le mental et le courage pour voir autrement
2 | Leadership
S’ouvrir au-delà de soi, être inspirant
3 | Écoute
Prendre conscience pour faciliter la communication profonde
4 | Confiance
Avoir confiance en soi pour mieux l'accorder aux autres
5 | Abandon
Lâcher prise et détachement de l'égo pour travailler ensemble dans l'unité
6 | Devenir
La capacité de savoir devenir, de se transformer
7 | Ouverture
Prendre conscience des potentiels pour soi-même, ouverture du cœur
Donc, la priorité est de toujours trouver le cadeau dans le chaos !